加强员工技能建设 全力冲刺全年目标

 

——燕京漓泉公司成功举办首届职工技能比武大赛

5月15日,随着叉车工组比赛结果的揭晓,燕京漓泉公司职工技能比武大赛圆满落下帷幕。

本次比赛是燕京漓泉自成立以来举办的首届大规模职工技能比赛,得到了广大职工的热烈响应和积极参与。经过各车间部门的精心组织,层层选拔,共有114名员工参加了叉车工、钳工、电工三个工种的比赛。在比赛现场,各参赛选手沉着应战,以最佳状态投入比赛,用高超的技术、精湛的技巧和娴熟的操作成功吸引着观众和评委的眼球。由于比赛除了笔试外,还重点考评操作的完成速度及工件的成形状态,选手可现场看到其他人员的参赛成果,通过相互比较,更容易发现自身技术中的问题和不足,便于今后克服薄弱,加快技术提升步伐。

燕京漓泉首届职工技能比武大赛的成功举办,既为员工搭建了一个展示才华的平台,扩宽了人才成长的渠道,同时也为公司实施人才强企战略、加强技能队伍建设及提高综合竞争力起到积极的推动作用。参赛员工纷纷表示,这次比赛让他们看到了自身的不足和要努力提高的方向,赛后要把技能比武中体现出来的好作风、好传统带回实际工作中,坚持把技能比武与实现生产经营任务结合起来,与提升个人能力和绩效结合起来,与课题改善、节能降耗、管理创新等创新项目结合起来,努力成长为技术精、作风正、素质高的燕京漓泉技能人才,在公司的带领下全力冲刺年产销啤酒135万吨的任务目标,为燕京漓泉的健康发展、快速前进做出更大的贡献。

                            燕京漓泉公司  郑梁